O resultado final do concurso público da Secretaria Municipal de Educação (Semed) foi divulgado nesta quarta-feira (11-fev), encerrando uma das seleções mais aguardadas da região. O certame, realizado em dezembro de 2025, ofereceu 1.500 vagas para cargos de níveis médio e superior.
Do total, mil vagas são para provimento imediato e outras 500 para formação de cadastro de reserva. A publicação oficial consta no Diário Oficial do Município (DOM), na edição nº 6.250, de terça-feira (10).
O concurso registrou mais de 70 mil inscritos, o que resultou em alta concorrência, especialmente para cargos de professor em diversas especialidades, além de pedagogo, bibliotecário, contador e assistente de administração.
Salários variam de R$ 2,6 mil a R$ 5,3 mil
Os aprovados terão salários iniciais que variam entre R$ 2.677,95 e R$ 5.300,57, além dos benefícios previstos no plano de carreira do magistério municipal.
O secretário municipal de Administração e Gestão, Célio Guedes, destacou que o concurso faz parte das ações para reforçar o quadro de servidores da educação.
Segundo ele, a organização do certame representou um desafio logístico, diante do grande número de inscritos e da dimensão do processo seletivo.
DOM 6250 10.02.2026 CAD 2 - CONC SEMEDPróxima etapa será a homologação do resultado
Com a divulgação da lista definitiva, a próxima fase será a homologação do concurso pelo prefeito de Manaus. Após esse ato, a Secretaria Municipal de Educação dará início às convocações, conforme a necessidade da rede municipal.
De acordo com a Divisão de Pessoal da Semed, o processo começará com a publicação do decreto de nomeação. Em seguida, será divulgado o edital de convocação com os prazos para que os candidatos se apresentem e iniciem os procedimentos de posse.
Candidatos devem acompanhar cronograma
Os aprovados dentro do número de vagas devem ficar atentos ao cronograma de exames médicos e à entrega de documentos, etapas obrigatórias antes da posse.
As datas e orientações serão divulgadas pela Semed nos canais oficiais, juntamente com os editais de convocação.
O concurso é considerado estratégico para reforçar o quadro de profissionais da educação municipal e atender à demanda das escolas da rede pública.